.
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

«Τρέχουν» 11+11 προγράμματα απασχόλησης από ΟΑΕΔ - Ειδικό πιλοτικό πρόγραμμα για την καταπολέμηση της ανεργίας στη Δυτική Μακεδονία

Ειδικό πιλοτικό πρόγραμμα για την καταπολέμηση της ανεργίας στη Δυτική Μακεδονία, που παρουσιάζει το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας, για 550 νέους αναμένεται να «τρέξει» το αμέσως επόμενο διάστημα. Μάλιστα, καθώς πρόκειται για ένα τελείως διαφορετικό πρόγραμμα, προβλέπεται ότι οι 300 ωφελούμενοι θα απασχοληθούν ως «προεργασία» για 7 μήνες στον ιδιωτικό τομέα. Άλλοι 250 άνεργοι, νέοι επιστήμονες, αναμένεται να εργαστούν σε project της Περιφέρειας της Δυτικής Μακεδονίας. Η συνολική απασχόληση έχει διάρκεια 18 μηνών και η αμοιβή προσδιορίζεται στα 650 ευρώ.

κλικ για πλήρη ανάγνωση από το euro2day.gr...

κλικ για πλήρη ανάγνωση ή για το σχόλιο σας...

Reborn – Interreg Europe: 3ο Διεθνές Θεματικό Εργαστήριο «Ανάπτυξη ικανοτήτων για τους επιχειρηματίες» και συνάντηση εργασίας με το ΕΒΕ Κοζάνης


Το Περιφερειακό Ταμείο Ανάπτυξης Δυτικής Μακεδονίας υλοποιεί το έργο REBORN του Interreg Europe 2014-2020 «Ενίσχυση της επιχειρηματικότητας και της ανταγωνιστικότητας προασπίζοντας τις ΜμΕ που αντιμετωπίζουν οικονομικά προβλήματα».

κλικ για πλήρη ανάγνωση ή για το σχόλιο σας...

Δεύτερη ευκαιρία στην επιχειρηματικότητα: Ανοιχτή ειδική θεματική συνάντηση εργασίας από το έργο REBORN στο ΤΕΕ/τμ. Δυτικής Μακεδονίας

Δεύτερη ευκαιρία στην επιχειρηματικότητα:
Το έργο REBORN / INTERREG EUROPE
Ανοιχτή ειδική θεματική συνάντηση εργασίας πραγματοποιήθηκε
την Παρασκευή 1 Δεκεμβρίου 2017 στο Τεχνικό Επιμελητήριο στην Κοζάνη1

Το Περιφερειακό Ταμείο Ανάπτυξης Δυτικής Μακεδονίας υλοποιεί το έργο REBORN. Το έργο προσπαθεί να συμβάλει στην υποστήριξη εκείνων που αντιμετωπίζουν σημαντικές δυσκολίες μέσω ειδικών δράσεων που μπορεί να λαμβάνονται για την αντιμετώπιση του «στιγματισμού» των επιχειρηματιών που προκύπτει από τη δυσχερή οικονομική θέση ή ακόμα & την απειλή χρεοκοπίας.

κλικ για πλήρη ανάγνωση ή για το σχόλιο σας...

Θέμης Μουμουλίδης: «Αλλαγή στα κριτήρια πρόσληψης στα δίμηνα της ΔΕΗ. Δικαίωση του αυτονόητου. Μακροχρόνια ανεργία και οικονομικά ασθενείς ομάδες προτάσσονται».

Ένα σημαντικό βήμα στη δικαιότερη διάθεση εργασίας στους ανέργους της Π.Ε. Κοζάνης, αποτελεί η απόφαση της διοίκησης της ΔΕΗ, για την αλλαγή των «κριτηρίων πρόσληψης ανειδίκευτου προσωπικού [εργατών] για απασχόληση 60 ημερομισθίων». Σύμφωνα με την εν λόγω απόφαση της διοίκησης της Εταιρείας, προηγούνται των πάντων οι μακροχρόνια άνεργοι και οι οικονομικά ασθενέστερες κοινωνικά ομάδες.

κλικ για πλήρη ανάγνωση ή για το σχόλιο σας...

2017 Employment and Social Developments in Europe review confirms positive trends, but highlights high burden on the young

2017 Employment and Social Developments in Europe review confirms positive trends, but highlights high burden on the young

Today, the Commission published the 2017 edition of its yearly Employment and Social Developments in Europe (ESDE) review.
This year's edition confirms positive labour market and social trends and continued economic growth. With over 234 million people having a job, employment has never been as high as today in the EU, and unemployment is at its lowest level since December 2008. Since 2013, 10 million jobs have been created in the EU.
But looking beyond the overall social and economic progress, evidence shows that a particularly high burden is put on the younger generations:
  • they tend to have more difficulties in finding a job,
  • they are more often in non-standard and precarious forms of employmentincluding temporary contracts
  • they are likely to receive lower pensions, relative to wages.

κλικ για πλήρη ανάγνωση ή για το σχόλιο σας...

Tι άλλαξε στο νέο Ασφαλιστικό

Εντείνεται αντί να υποχωρεί η σύγχυση την οποία έχει προκαλέσει η κυβέρνηση με το νέο Ασφαλιστικό. Και αυτό γιατί ένα χρόνο μετά την ψήφιση και την έναρξη εφαρμογής του νόμου Κατρούγκαλου (σ.σ. από 1/6/2016 τέθηκαν σε ισχύ οι περικοπές στις επικουρικές συντάξεις, το ΕΚΑΣ κλπ), βασικές πτυχές του άλλαξαν πάλι με το πολυνομοσχέδιο που ψήφισε η κυβέρνηση στις 19 Μαΐου προκειμένου να κλείσει η 2η αξιολόγηση του προγράμματος προσαρμογής.

κλικ για πλήρη ανάγνωση ή για το σχόλιο σας...

ΕΣΠΑ: Πρόγραμμα για την υποστήριξη ερευνητών με έμφαση στους νέους ερευνητές

Πρόσκληση με κωδικό ΕΔΒΜ34 και τίτλο «Υποστήριξη ερευνητών με έμφαση στους νέους ερευνητές» για την υποβολή προτάσεων στο Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» στους Άξονες Προτεραιότητας 6, 8 και 9, οι οποίοι συγχρηματοδοτούνται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (Ε.Κ.Τ.).

κλικ για πλήρη ανάγνωση ή για το σχόλιο σας...

ΔΕΗ: Πρόσληψη εκτάκτου προσωπικού στο Κλιμάκιο Επίβλεψης Έργων ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑ V και στον ΑΗΣ Αγ. Δημητρίου


Πρόσληψη εκτάκτου προσωπικού στο Κλιμάκιο Επίβλεψης Έργων ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑ V [κλικ]

Πρόσληψη εκτάκτου προσωπικού στον ΑΗΣ Αγ. Δημητρίου

κλικ για πλήρη ανάγνωση ή για το σχόλιο σας...

ΔΕΗ: Πρόσληψη έκτακτου προσωπικού στη Διεύθυνση Λιγνιτικού Κέντρου Δυτικής Μακεδονίας

Ανακοίνωση ΣΟΧ 5/2016 για τo Λιγνιτικό Κέντρο Δυτικής Μακεδονίας
Έντυπο Αίτησης
Παράρτημα


ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ  ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΑΠΟ 19-09-2016 ΜΕΧΡΙ 28-09-2016


κλικ για πλήρη ανάγνωση ή για το σχόλιο σας...

Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας: Ενημερωτική εκδήλωση - συζήτηση με θέμα: «Ανεργία: Προγράμματα απασχόλησης στην Π.Ε. Κοζάνης»

Η Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας - Περιφερειακή Ενότητα Κοζάνης και το ΚΠΑ2 Κοζάνης του Ο.Α.Ε.Δ. σας προσκαλούν, την Παρασκευή 9 Σεπτεμβρίου 2016 και ώρα 18:30, στην ενημερωτική εκδήλωση - συζήτηση με θέμα: «Ανεργία: Προγράμματα απασχόλησης στην Π.Ε. Κοζάνης», η οποία θα πραγματοποιηθεί στην αίθουσα συνεδριάσεων του Περιφερειακού Συμβουλίου Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας. (Δημοκρατίας 27-Διοικητήριο Π.Ε. Κοζάνης). Στην εκδήλωση θα μιλήσει η Διοικήτρια του Ο.Α.Ε.Δ. κα Μαρία Καραμεσίνη.

κλικ για πλήρη ανάγνωση ή για το σχόλιο σας...

ΔΕΗ: Κατατέθηκε η δεύτερη προκαταβολή για την Πτολεμαΐδα V

Την πληρωμή της δεύτερης προκαταβολής για την κατασκευή της νέας Λιγνιτικής Μονάδας “Πτολεμαΐδα V”, γνωστοποίησε η ΔΕΗ. - See more at:

Όπως αναφέρει σε σχετική της ανακοίνωση η Επιχείρηση, σε συνέχεια της υποβολής από τον ανάδοχο κατασκευής της νέας Λιγνιτικής Μονάδας “Πτολεμαΐδα V” των απαιτούμενων εγγυητικών επιστολών, η ΔΕΗ κατέθεσε χθες, 10 Αυγούστου 2016, τη δεύτερη προκαταβολή ύψους € 198 εκατ. με βάση τα όσα προβλέπονται στη σύμβαση κατασκευής, διασφαλίζοντας την ομαλή εξέλιξη του έργου.

Η νέα μονάδα αναμένεται να λειτουργήσει στις αρχές του 2020.

Σημειώνεται ότι η νέα λιγνιτική μονάδα, ισχύος 660 μεγαβάτ και 140 μεγαβάτ θερμότητας για τηλεθέρμανση, έχει προϋπολογισμό περίπου 1,4 δισ. ευρώ. Κατασκευάζεται από κοινοπραξία με επικεφαλής την ελληνική κατασκευαστική ΤΕΡΝΑ, ενώ άλλα μέλη της κοινοπραξίας είναι η Hitachi Power, η Hitachi Ltd και η Hamon Environmental GmbH. Η υπογραφή της σύμβασης ανάθεσης του έργου πραγματοποιήθηκε στις 10 Μαρτίου του 2013.

Σύμφωνα με τη ΔΕΗ, η μονάδα θα συμβάλλει στην προώθηση της απασχόλησης στην ευρύτερη περιοχή, καθώς κατά την κατασκευή της θα απασχοληθούν έως και 3.000 άνθρωποι, ενώ κατά τη λειτουργία της το μόνιμα απασχολούμενο προσωπικό εκτιμάται ότι θα υπερβεί τα 250 άτομα.

κλικ για πλήρη ανάγνωση ή για το σχόλιο σας...

44 θέσεις εργασίας στη ΔΕΗ

To ΛΚΔΜ της ΔΕΗ ενδιαφέρεται για την πρόσληψη 44 (σαράντα τεσσάρων) εκτάκτων ημερομισθίων ανειδίκευτων εργατών, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (60 ημερομίσθια), για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των Ορυχείων & Κλάδων.

Υπηρεσία: Διεύθυνση Λιγνιτικού Κέντρου Δυτικής Μακεδονίας

Έδρα Υπηρεσίας: 23ο χιλ.Κοζάνης Πτολεμαιδος

Ειδικότητα: Εργάτης Εργάτρια(ΥΕ)

Διάρκεια Σύμβασης: 60 Ημερομίσθια

Αριθμός Ατόμων: 44

Απαιτούμενα δικαιολογητικά με την υποβολή της Αίτησης :

1. Αίτηση συμμετοχής -Υπεύθυνη Δήλωση (χορηγείται απο την υπηρεσία) 2. Πρόσφατη βεβαίωση του ΟΑΕΔ για τον προσδιορισμό του χρονικού διαστήματος ανεργίας του υποψηφίου, η ημερομηνία έκδοσης της οποίας δεν πρέπει να απέχει περισσότερο από (5) εργάσιμες ημέρες από την ημερομηνία έναρξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων. Αποκλείεται η απόδειξη με υποβολή υπεύθυνης δήλωσης και κάρτας ανεργίας 3. Πιστοποιητικά αρμόδιων φορέων από τα οποία θα προκύπτει η οικογενειακή και κοινωνική κατάσταση του υποψηφίου (άγαμος, έγγαμος, αριθμός τέκνων, τέκνο πολύτεκνης οικογένειας, ειδικές ανάγκες σε μέλη της οικογένειας του, γονέας η τέκνο μονογονεϊκής οικογένειας κ.λ.π.). 4. Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας.

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ

Η αίτηση πρέπει να συμπληρώνεται με μεγάλη προσοχή και με ακρίβεια των στοιχείων του κάθε υποψήφιου για την σωστή καταχώρηση και μοριοδότηση. Στην Αίτηση Υπεύθυνη Δήλωση να δηλώνει ο κάθε υποψήφιος αν έχει απασχοληθεί στη ΔΕΗ Α.Ε., με οποιαδήποτε σχέση εργασίας (π.χ. σύμβαση έργου, ημερομίσθιος κ.α., εκτός πρακτικής άσκησης) κατά το τελευταίο έτος, καθώς και τα χρονικά διαστήματα που απασχολήθηκε.

Σημειώνεται ότι απαγορεύεται η επαναπρόσληψη ατόμων που έχουν απασχοληθεί στο παρελθόν με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (60 ημερομίσθια), πριν παρέλθουν 12 μήνες από τη λήξη της προηγούμενης απασχόλησής τους στη ΔΕΗ.

Καλούνται οι ενδιαφερόμενοι που επιθυμούν να καλύψουν τις παραπάνω θέσεις να υποβάλλουν από 16.08.2016 μέχρι και 25.08.2016 στη Γραμματεία του Τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού & Διοικητικής Μέριμνας του ΛΚΔΜ 23ο Χιλ. Κοζάνης- Πτολ/δος (αρμόδια υπάλληλος κ. Σπανούδη Παρασκευή, τηλέφωνο 2463052308,437), την ειδική έντυπη Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση, υποβάλλοντας συνημμένα δικαιολογητικά που αποδεικνύουν τα δηλωθέντα στην αίτηση στοιχεία τους.

Η ειδική έντυπη Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση διανέμεται από τη Γραμματεία του Τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού στην ανωτέρω Διεύθυνση.

κλικ για πλήρη ανάγνωση ή για το σχόλιο σας...

Επί ποδός οι κάτοικοι του πρώην Δήμου Αγίας Παρασκευής – Ζητούν τη δίκαιη κατανομή των απαλλοτριωμένων εκτάσεων από τη ΔΕΗ

Ξεσηκώθηκαν οι κάτοικοι των Τοπικών Κοινοτήτων Αγίου Χριστοφόρου, Καρυοχωρίου, Σπηλιάς, Ερμακιάς και Πτελεώνος της Δημοτικής Ενότητας Αγίας Παρασκευής του Δήμου Εορδαίας, για τις απαλλοτριωθείσες εκτάσεις από τη ΔΕΗ και τη μίσθωση των χωραφιών.

Τις έντονες διαμαρτυρίες των τοπικών κοινωνιών μετέφεραν ήδη στους τοπικούς φορείς οι πρόεδροι του χωριών, ενώ για τις επόμενες μέρες προγραμματίζουν μία συνάντηση με την παρουσία όλων των εμπλεκομένων φορέων και των βουλευτών της Π.Ε. Κοζάνης, από τους οποίους θα ζητήσουν να αποδοθούν δίκαια οι απαλλοτριωθείσες εκτάσεις στις εν λόγω τοπικές κοινότητες, που βρίσκονται κατά μήκος των Ορυχείων και έχουν πληγεί από τις δραστηριότητες της ΔΕΗ.

κλικ για πλήρη ανάγνωση ή για το σχόλιο σας...

Δημοσίευση των τεσσάρων νέων προκηρύξεων του ΕΣΠΑ


11/2/2016 Προκήρυξη προγράμματος: "Ενίσχυση της αυτοαπασχόλησης πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης"


Το πρόγραμμα στοχεύει την υποστήριξη πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, ανέργων και αυτοαπασχολούμενων για την έναρξη/υποστήριξη της άσκησης επαγγελματικής δραστηριότητας συναφούς με την ειδικότητά τους και την οργάνωση αυτοτελούς επαγγελματικού χώρου.

κλικ για πλήρη ανάγνωση ή για το σχόλιο σας...

Η νέα πρόταση σε ελεύθερους επαγγελματίες: πίνακες και παραδείγματα

Τη νέα βελτιωμένη πρόταση για τις εισφορές των ελεύθερων επαγγελματιών, μετά την άρνησή τους να προσέλθουν την προηγούμενη Παρασκευή στην ορισθείσα συνάντηση, παρουσίασε ο υπουργός Εργασίας, Γιώργος Κατρούγκαλος, σε συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε σήμερα, Δευτέρα.

κλικ για πλήρη ανάγνωση ή για το σχόλιο σας...

restartkozani.gr: Το πρώτο ανοιχτό συνέδριο για τους Επιχειρηματίες του σήμερα!

Η “Επιχειρηματική επανεκκίνηση” που επιδιώκεται από το διήμερο συνέδριο στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας ξεκινά από κάτω, από τους ίδιους τους φορείς της οικονομίας, τις παραγωγικές-οικονομικές μονάδες του τόπου. Η κάθε επιχείρηση χωριστά ως αυτοτελή οντότητα συμμετέχει με τις δικές τις προτάσεις, σχέδια για το χτίσιμο ενός νέου παραγωγικού μοντέλου σε βάθος δεκαετίας πάνω στις τέσσερις θεματικές ενότητες του συνεδρίου:

κλικ για πλήρη ανάγνωση ή για το σχόλιο σας...

Αποκλειστικά ηλεκτρονική παροχή υπηρεσιών από τον ΟΑΕ∆

Από τις 4 Ιανουαρίου 2016 μία σειρά υπηρεσιών του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού παρέχονται ΜΟΝΟ μέσω διαδικτύου, με τη χρήση κωδικών πρόσβασης στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες ΟΑΕΔ ή μέσω ΚΕΠ. Η τρίμηνη Ανανέωση Δελτίου Ανεργίας, οι αιτήσεις για τα Ειδικά Εποχικά Βοηθήματα, Ειδικά Βοηθήματα Ανεργίας, Παροχές Μητρότητας είναι μερικές από τις σημαντικότερες υπηρεσίες για τις οποίες η διαδικασία πρόσβασης αλλάζει.

κλικ για πλήρη ανάγνωση ή για το σχόλιο σας...

ΤΕΙ Δυτ. Μακεδονίας «Προκήρυξη πρόσληψης Επιστημονικών και Εργαστηριακών Συνεργατών και Εκπαιδευτικών Ειδικών Μαθημάτων κατά το ακαδημαϊκό έτος 2015-2016»

Προκήρυξη πρόσληψης Επιστημονικών και Εργαστηριακών Συνεργατών και Εκπαιδευτικών Ειδικών Μαθημάτων κατά το ακαδημαϊκό έτος 2015-2016» - ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΑΠΟ 20/8 ΕΩΣ 8/9

Η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΔΩ

κλικ για πλήρη ανάγνωση ή για το σχόλιο σας...

1ο ΔΙΑΣΥΝΟΡΙΑΚΟ ΦΟΡΟΥΜ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ & ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ 27 Ιουλίου, Κορυτσά, ΑΛΒΑΝΙΑ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ Στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου INACT, έχουμε την τιμή να σας καλέσουμε να λάβετε μέρος στις εργασίες του 1ου Διασυνοριακό ΦΟΡΟΥΜ για την Επιχειρηματικότητα & την Ανάπτυξη της διασυνοριακής ζώνης Ελλάδας-Αλβανίας, η οποία θα πραγματοποιηθεί στις 27 Ιουλίου 2015, στο Πανεπιστήμιο Fan S. Noli, Faculty of Social & Natural Sciences, Ruga “Nen Tereza”,στην Κορυτσά της Αλβανίας.

Το ΦΟΡΟΥΜ διοργανώνεται σύμφωνα με τη μεθοδολογία του ¨τετραπλού έλικα», δίνοντας μια μοναδική ευκαιρία να έρθουν από κοινού σε ένα τραπέζι (a) o Δημόσιος τομέας (β) Αγορά (γ) Πανεπιστήμια και (δ) Κοινωνία των Πολιτών/ΜΜΕ από τις δύο πλευρές των συνόρων ως ένα «όχημα» διασυνοριακής συνεργασίας.

Συνημμένα σας αποστέλλουμε (a) την Ατζέντα του ΦΟΡΟΥΜ, (β) κάποιες χρήσιμες πληροφορίες συνοδευόμενες από ερωτήσεις-κλειδιά και (γ) κάποιες πρακτικές οδηγίες για την τοποθεσία που θα λάβει χώρα το ΦΟΡΟΥΜ.

Ευελπιστώντας ότι θα μπορέσετε να ανταποκριθείτε θετικά στην πρόσκληση συμμετέχοντας ενεργά στις εργασίες του ΦΟΡΟΥΜ, σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων.

Με εκτίμηση

Καθ. Irena Nikaj Επικεφαλής Περιφερειακού Συμβουλίου Κορυτσάς Kαθ. Γιώργος Πετράκος INACT Επιστημονικός Συντονιστής Πρύτανης Πανεπιστημίου Θεσσαλίας

INACT: AN INTEGRATED APPROACH FOR PROMOTING CROSS-BORDER BUSINESS AND DEVELOPMENT

GREECE-ALBANIA IPA CROSS BORDER PROGRAMME 2007-2013

1st Multi Stakeholder Forum for Business and Development

Ατζέντα Εργασιών Forum

27 Ιουλίου, 2015

Κορυτσά, Αλβανία

1st Multi Stakeholder Forum for Business and Development

27 Ιουλίου, 2015, Κορυτσά, ΑΛΒΑΝΙΑ

Τόπος Εκδήλωσης: Πανεπιστήμιο Κορυτσάς Fan S. Noli, Faculty of Social & Natural Sciences, Ruga “Nen Tereza”, Korce, Albania

ΑΤΖΕΝΤΑ FORUM

11.00 – 11.15 Προσέλευση - Εγγραφή

Προεδρείο: Καθ. Irena Nikaj 11.15 –11.20 Επίσημη υποδοχή από την επικεφαλής της Περιφέρειας Κορυτσάς

Dr. Irena Nikaj 11.20 –11.30 Χαιρετισμοί από Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας & ΕΒΕ Καστοριάς

Θεόδωρος Καρυπίδης, Περ/χης / Χαράλαμπος Καραταγλίδης, Πρόεδρος 11.30 –11.40 Άνοιγμα εργασιών από τον επικεφαλής του έργου INACT

Καθ. Γιώργος Πετράκος, Πρύτανης Πανεπιστημίου Θεσσαλίας 11.40 – 11.50 Θέτοντας το πλαίσιο και τις ερωτήσεις-κλειδιά του FORUM

Δρ. Λευτέρης Τοπάλογλου 11.50 – 12.00 Παρουσίαση ευρημάτων έρευνας πεδίου στη διασυνοριακή περιοχή

Τάνια Γιαννέλη

Συντονιστής: Καθ. Γιώργος Πετράκος 1ος Έλικας: Δημόσιος Τομέας

12.00 – 13.00 Εκπρόσωποι κεντρικού Κράτους, Τοπικών & Περιφερειακών Αρχών

Εκπρόσωποι φορέων δημόσιου ενδιαφέροντος

Συντονιστής: Καθ. Γιάννης Μπακούρος 2ος Έλικας: Πανεπιστήμια & Ερευνητικά Ιδρύματα

13.00 – 14.00 Εκπρόσωποι ΑΕΙ & ΑΤΕΙ

Εκπρόσωποι Ερευνητικών Κέντρων & Ινστιτούτων

14.00 - 15.00 Γεύμα Συντονιστής: Καθ. Irena Nikaj 3rd Έλικας: Αγορά & Επιχειρήσεις

15.00 -16.00 Εκπρόσωποι Επιχειρηματικής Κοινότητας

Συντονιστής: Καθ. Ardi Cerava 4th Έλικας: Κοινωνία των Πολιτών & Media

16.00 -17.00 Εκπρόσωποι ΜΚΟ & Εμπειρογνώμονες

Εκπρόσωποι Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης

Συντονισμός & Συμπεράσματα: Καθ. Γιώργος Πετράκος 17.00 -18.00 Σύνθεση & Συμπεράσματα

Κλείσιμο

Πηγή: www.oladeka.blogspot.com

κλικ για πλήρη ανάγνωση ή για το σχόλιο σας...

ΕΤΑΑ - ΤΣΜΕΔΕ: Επιλογή κατώτερης ασφαλιστικής κατηγορίας

Μέχρι και δύο ασφαλιστικές κατηγορίες μπορούν να «πέσουν» από φέτος έως και τις 31/12/2016 οι νέοι ασφαλισμένοι του ΕΤΑΑ. Σύμφωνα με την εγκύκλιο που εκδόθηκε από το υπουργείο Εργασίας, σε εφαρμογή του νόμου που ψηφίστηκε πρόσφατα, οι νέοι ασφαλισμένοι (μετά 1/1/1993) δικηγόροι, μηχανικοί και υγειονομικοί πρέπει να υποβάλουν αίτηση εντός του 2015, ώστε να υπαχθούν σε κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία από 1/1/2016 έως 31/12/2016, ή αναδρομικά αν το επιθυμούν από 1/1/2015 (αν έχουν ήδη καταβάλει εισφορές, θα γίνει συμψηφισμός με μελλοντικές εισφορές) Η υπαγωγή σε κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία θα αφορά το σύνολο του έτους, προκειμένου να μην προκύψει ζήτημα στον υπολογισμό της σύνταξης.

Για παράδειγμα, όσοι βρίσκονται στη 2η κατηγορία μπορούν να επιλέξουν την υπαγωγή τους στην 1η κατηγορία, ενώ όσοι βρίσκονται στην 3η μπορούν να επιλέξουν την υπαγωγή τους στην 1η ή στην 2η. Οσοι έχουν υπαχθεί κατόπιν αίτησή τους σε ανώτερη ασφαλιστική κατηγορία μπορούν να κάνουν χρήση της ευεργετικής διάταξης μόνο για την περίοδο 1/1/2016 έως και 31/12/2016. Προκειμένου οι ασφαλισμένοι να υπαχθούν σε κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία, θα πρέπει να μην έχουν οφειλές προς το ΕΤΑΑ ή να έχουν υπαχθεί σε ρύθμιση και να είναι ενήμεροι. Για να παραμείνουν στην κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία, πρέπει να καταβάλουν εμπρόθεσμα τις εισφορές τους. Σε αντίθετη περίπτωση, επανέρχονται αυτοδικαίως στην υποχρεωτική ασφαλιστική κατηγορία.

Το δικαίωμα ασκείται άπαξ και, σε περίπτωση απώλειας του δικαιώματος, ο ασφαλισμένος μπορεί να ασκήσει εκ νέου το δικαίωμα για μία μόνο φορά. Οι παλαιοί ασφαλισμένοι του ΕΤΑΑ εξαιρούνται από 1/1/2015 έως 31/12/2016 από την υποχρέωση καταβολής της πρόσθετης εισφοράς που θεσμοθετήθηκε το 2011, εφόσον δεν έχουν οφειλές ή βρίσκονται σε καθεστώς ρύθμισης.

- Η εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης ΕΔΩ

κλικ για πλήρη ανάγνωση ή για το σχόλιο σας...