Ανοικτή επιστολή της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ προς όλους τους διευθυντές

ΠΡΟΣ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ ΤΗΣ ΔΕΗ, ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΕΠΙΠΕΔΑ, ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ:
ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ ΠΑΡΤΕ ΘΕΣΗ
Συνάδελφοι – σες,
Όπως θα έχετε ενημερωθεί η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ξεκινά ένα μεγάλο και σκληρό αγώνα για την πρόσληψη 7000 νέων συναδέλφων.
Ο αγώνας μας αυτός αφορά
1ον την προστασία της ζωής μας
2ον να μην διαλυθεί και απαξιωθεί η ΔΕΗ

Αγαπητοί συνάδελφοι,
Σας θέτουμε υπ’ οψιν τα εξής στοιχεία:
α) το 1994 η ΔΕΗ είχε 36710 εργαζόμενους. Σήμερα 15 χρόνια μετά 23354!
β) τα τελευταία χρόνια έφυγαν σε σύνταξη 5500 συνάδελφοι χωρίς να αντικατασταθούν!
Είμαστε σίγουροι ότι αντιλαμβάνεστε τι τεράστια ζημιά έγινε, πόση πολύτιμη τεχνογνωσία χάθηκε χωρίς να μεταφερθεί ένα μέρος της σε νέους συναδέλφους αφού δεν υπήρχαν!!
γ) Σήμερα ο μέσος όρος ηλικίας των εργαζομένων στη ΔΕΗ είναι 48 ετών!
δ) Οι εργαζόμενοι που είναι μέχρι 30 ετών επί συνόλου 23354 είναι κάτω από 250!
ε) Οι εργαζόμενοι που είναι πάνω από 50 ετών είναι 8300!
στ) Στα επόμενα 2.5 χρόνια θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης πάνω από 4500 συνάδελφοι!
ζ) Από την ημέρα που βγαίνει στον «αέρα» μια προκήρυξη για προσλήψεις μέχρι να έρθει ο πρώτος θα περάσουν 3 χρόνια! (έχουμε την εμπειρία της προκήρυξης 1 του 2007)

Συνάδελφοι Διευθυντές,
Με βάση αυτά τα στοιχεία και με γνωστό το ότι
* είναι παράνομο να εργάζεται κανείς μόνος!
* είναι παράνομο να υπάρχουν συνεργεία χωρίς επικεφαλής εργοδηγό ή αρχιτεχνίτη!
* είναι παράνομο να εργάζεται κάποιος τόσες ώρες υπερωρία χωρίς να μεσολαβεί 12ωρο ανάπαυσης!
* είναι παράνομο να μένουν πόστα ακάλυπτα!
* είναι παράνομο οι συμβασιούχοι να μην έχουν πιστοποιηθεί!
* είναι παράνομο να στέλνονται άλλα προγράμματα στην επιθεώρηση εργασίας και άλλα να υλοποιούνται!
* είναι παράνομο να εργάζονται οι μισθωτοί συνεχώς επί ένα μήνα χωρίς ρεπό!

και επιπροσθέτως,
με γνωστό ότι οι μισθωτοί που σήμερα αναγκάζονται να δουλεύουν (πιέζοντας τους σε πολλές περιπτώσεις) 12ωρα και 16ωρα δεν υποχρεούνται από το νόμο να δουλέψουν παραπάνω από 3 ώρες υπερεργασίας εβδομαδιαίως (και αύριο πειθαρχώντας στις εντολές του Συνδικάτου δεν θα εργάζονται),
σας ζητούμε με κάθε σοβαρότητα και ειλικρίνεια και πείτε δημοσίως πόσες ελλείψεις σε προσωπικό όλων των κατηγοριών όλων των ειδικοτήτων έχετε ο καθένας στο χώρο, στην μονάδα, στην Διεύθυνση σας σήμερα και πόσους χρειάζεστε με βάση τις συνταξιοδοτήσεις των αμέσως επόμενων χρόνων.
Ζητούμε ο καθένας από εσάς σεβόμενος την ζωή (γιατί μια από τις βασικές, βασικότατες αιτίες των ατυχημάτων) είναι η εγκληματική έλλειψη προσωπικού.
* Να μην κρυφτούμε πίσω από τα 2.300.000 ώρες υπερωρία.
* Να μην κρυφτούμε πίσω από τους 2795 συμβασιούχους (από 233 το 1998)
* Να μην κρυφτούμε πίσω από τους 940 ημερομίσθιους (από 510 το 1998)
* Να μην κρυφτούμε πίσω από 801 συμβάσεις έργου (από 75 το 1998) και να πει την αλήθεια.

Να πείτε την αλήθεια χωρίς να φοβηθείτε μήπως γίνετε δυσάρεστοι στην ιεραρχία.
Να πείτε την αλήθεια για να μην απαξιωθεί άλλο η Επιχείρηση του Ελληνικού λαού.
Να πει ο καθένας την αλήθεια για να κριθεί απ’ όλους μας.
Να πει ο καθένας την αλήθεια για να μην διαλυθεί η Επιχείρηση.

Συνάδελφοι διευθυντές
Περιμένουμε τις θέσεις σας.

Για τη ΓΕΝ.Ο.Π./Δ.Ε.Η.-Κ.Η.Ε.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ν. ΦΩΤΟΠΟΥΛΟΣ

Ο ΓΕΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ε. ΜΠΟΥΖΟΥΛΑΣ